Betrieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung: Mit­ar­bei­ter bes­tens bei Rück­stau­pro­fi abge­si­chert!

Das The­ma Gesund­heit ist die­ser Tage für vie­le Men­schen wich­ti­ger denn je. Immer­hin ist sie unser höchs­tes Gut – ohne Gesund­heit geht schlicht­weg nichts. Die gesetz­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung lässt in die­ser Hin­sicht eini­ges zu wün­schen übrig. In dem Leis­tungs­spek­trum der gKV haben sich merk­lich Qua­li­täts­lü­cken auf­ge­tan, die Arbeit­neh­mer mit einem flau­en Gefühl im Magen hin­ter­las­sen. Aber auch für uns als Arbeit­ge­ber ist eine schlech­te Kran­ken­ver­sor­gung Gift, immer­hin ist unser Betrieb direkt von Aus­fäl­len und man­gel­haf­ter Kran­ken­ver­sor­gung betrof­fen. Eine für bei­de Sei­ten sehr attrak­ti­ve Lösung ist die betrieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung, denn hier gibt es nur Gewin­ner. Aus die­sem Grund haben auch wir uns jetzt zu dem Schritt ent­schlos­sen, die betrieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung in unse­rem Betrieb ein­zu­füh­ren.

War­um sich die bKV lohnt

Aus unse­rer Sicht erge­ben sich aus der betrieb­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung enor­me Vor­tei­le: Mit­ar­bei­ter wer­den gebun­den oder neue dazu­ge­won­nen, denn im Ver­gleich zu Finanz­sprit­zen oder klei­nen Boni ist die Kran­ken­ver­si­che­rung ein ech­ter, dau­er­haf­ter Mehr­wert. Immer­hin ist nichts mehr wert als die kör­per­li­che und geis­ti­ge Gesund­heit unse­rer Mit­ar­bei­ter. Das regt zu Freu­de bei der Arbeit an und unter­streicht ein­mal mehr, wo unse­re Stär­ken als Team lie­gen. Die Zufrie­den­heit im Betrieb steigt.

Dar­über hin­aus ver­rin­gern sich die Aus­fall­zei­ten im Betrieb, weil unse­re Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen jetzt Zugang zu bes­se­rer medi­zi­ni­scher Ver­sor­gung haben.

Lang­fris­tig gesund blei­ben

Mit unse­rem Schritt hin zur bKV signa­li­sie­ren wir auch öffent­lich: Die­ser Betrieb küm­mert sich um sei­ne Mit­ar­bei­ter.

Für Arbeit­neh­mer ist das Kon­zept „bKV“ ein Traum: Häu­fig fin­det kei­ne oder nur eine ver­ein­fach­te Gesund­heits­prü­fung vor dem Gang in die pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­rung statt. Läs­ti­ge War­te­zei­ten gibt es nicht; nach Ver­trags­ab­schluss gilt sofort das gesam­te Leis­tungs­spek­trum. Letzt­end­lich ist der größ­te Vor­teil für Arbeit­neh­mer natür­lich, dass sie nicht mehr am Tropf der gesetz­li­chen Kran­ken­kas­sen hän­gen. Es ent­steht ein betrieb­li­ches Gefühl der Zusam­men­ge­hö­rig­keit. An der betrieb­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung kön­nen bei­de Sei­ten nur gewin­nen: Wir gehen mit unse­rem Ein­satz für unse­re Mit­ar­bei­ter offen um, wäh­rend unser Team von dem viel­sei­ti­gen Leis­tungs­spek­trum einer pri­va­ten Kran­ken­ver­si­che­rung pro­fi­tiert.

Die betrieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung ist einer von vie­len Grün­den, eine Kar­rie­re mit Zukunft bei Rück­stau­pro­fi zu star­ten. Wir sind ein erfah­re­nes Team, das jeden Tag lei­den­schaft­lich Ein­satz zeigt und sich damit einen Namen gemacht hat. Weil unser Betrieb stän­dig wächst, sind wir auf der Suche nach Men­schen, die Her­aus­for­de­run­gen lie­ben. Inter­es­se geweckt? Auf die­ser Sei­te steht alles rund um unse­re aktu­el­len Job­an­ge­bo­te.

Bei Rück­fra­gen kön­nen Sie sich wäh­rend unse­rer Büro­zei­ten (Mo.-Fr. zwi­schen 07:00–16:30 Uhr) jeder­zeit an uns wen­den. Wäh­len Sie dafür ein­fach unse­re kos­ten­lo­se Hot­line 08000–699007. Unser Not- und Stö­rungs­dienst steht Ihnen rund um die Uhr zur Ver­fü­gung. Wir freu­en uns auf Ihren Anruf!

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